logo
  • Informatii si rezervari:
    0751 210 671

CE URMARESTE TEAMBUILDING-UL?

coeziune
flexibilitate
creativitate
spirit de echipa
colaborare
gestionarea conflictelor
comunicare verbala, nonverbala si paraverbala
negociere
adaptare la schimbari

Foto

BENEFICIILE TEAM BUILDING-ULUI

Creste productivitatea si calitatea serviciilor oferite
Imbunatateste imaginea interna a companiei
Optimizeaza organizarea echipei prin comunicare, decizii si roluri
Diminueaza fluctuatia de personal
Consolideaza dialogul
Permite schimbul de experienta si responsabilizeaza angajatii

Foto

Drumul catre succes...etapizat?

Raspunsul este foarte clar: DA!
Asa cum am spus, performantele echipei nu pot fi atinse decat prin calitate.

Etapa de formare a echipei
Acest stagiu are rolul de a “sparge gheata”.
Totodata, aduce cu sine, interactiunea sociala, faciliteaza cunoasterea fiecarui membru al echipei si puncteaza primele informatii legate de activitatea ce se desfasoara.

Etapa provocarii echipei
Avand in vedere ca, in acest stagiu apar diverse forme de competitie si provocari individuale, putem spune ca este o etapa de “agitare” a echipei.
Toate aceste lucruri au rolul de a scoate tot ce este mai bun de la participanti.

Etapa performantei
Activitatile, munca in echipa si etapele premergatoare acesteia, au avut un singur scop: a atinge acest nivel.
Este nivelul rezultatelor scontate, a flexibilitatii, a consolidarii sentimentului de apartenenta la un grup, a dialogului deschis si recunoasterea competentelor si ideilor tuturor.

Foto

Am pornit la drum impreuna. Rezultate?!!
Am redus considerabil stresul, am ameliorat climatul intern, am imbunatatit energia colectiva a Companiei din care faceti parte, am trait cu totii clipe placute, ne-am distrat, am ras, ne-am imprietenit.

Plecam cu o multitudine de cunostinte si informatii noi, extrem de relaxati, mai zambitori, mai responsabili si mult mai focusati pe obiectivele, reale, ale Companiei.

OARE, NU ACESTA A FOST SCOPUL ?